Exitoso webinar Perfil Gestor Inclusión Laboral

agosto 18, 2022

En noviembre de 2022 comienza a regir la Ley 21.275 que exige a empresas adoptar medidas para facilitar la inclusión laboral. Es por ello, que OTIC del Comercio, junto a OTEC Campus Chile y Centro ECERLAB realizaron un webinar gratuito para explicar los alcances y resolver todas las dudas sobre la normativa.

 

El webinar Perfil Gestor Inclusión Laboral se realizó el jueves 18 de agosto, a través de vía zoom y contó con más de 150 inscritos.

 

El evento comenzó con las palabras de bienvenida de Rodrigo Núñez, Gerente Comercial, quien reflexionó sobre la importancia de la certificación para cumplir con la ley 21.275.

 

“El objetivo de esta charla es apoyar a las empresas en la implementación de la nueva Ley, que exige a las instituciones de 100 o más trabajadores reservar el 1% de sus puestos laborales para contratar a personas en situación de discapacidad, y a partir de noviembre de este año comienzan a regir las nuevas exigencias que se incorporan a la ley”, señaló.

 

Luis Jiménez, Gerente General del Centro ECERLAB, se refirió a la trayectoria del organismo certificador. “Estamos muy contentos porque estamos llevando evaluaciones todas las semanas en distintas artes del país. Yo invito a las compañías a agendas y reservar esta certificación”, señaló.

 

Además, explicó todos los alcances de la certificación, dando a conocer los pasos del proceso, las evaluaciones y los evaluadores.

 

Pamela Ramírez, Ejecutiva Comercial de ECERLAB,  se refirió a la certificación de forma más detallada, explicando que luego de haber rendido la evaluación pasa alrededor de un mes para dar a conocer el estado de la postulación.

 

Daniela Soto, Key Account Manager de OTEC Campus Chile, se refirió al programa de formación sobre el Perfil de Gestor de Inclusión, reforzando que la realización del curso no es obligatoria para quienes cuenten con un título relacionado con el perfil como Educador Diferencial.

 

Finalmente se dio paso a responder las preguntas realizadas por los participantes.

 

¿Cuáles son las etapas de Evaluación por Competencias Laborales?

 

  • Reclutamiento
  • Elegibilidad
  • Evaluación
  • Certificación

 

Para revivir el webinar, pincha el video.

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