Taller «La Gestión del Talento como Ventaja Estratégica» que OTIC del Comercio y La Consultora Sintoniza llevaron a cabo hoy, 10 de julio de 2025, en el Palacio Bruna de Santiago. El evento reunió a líderes y profesionales del sector para explorar las claves de una gestión de talento efectiva.
El taller comenzó con las palabras de, Christian Behm, Gerente General de OTIC del Comercio, donde destaco la importancia fundamental de la gestión del talento como pilar para afrontar los desafíos empresariales, enfatizando que la capacidad de identificar, desarrollar y retener el talento es crucial para la sostenibilidad y el éxito de las empresas en un entorno cambiante.
Posteriormente, Alejandra Núñez, Directora Académica del Diplomado de Coaching Avanzado de la Universidad de Chile, invitó a la reflexión sobre cómo identificar y desplegar el talento no evidente. Núñez exploró competencias clave y abordó el concepto de Talento 4.0, resaltando habilidades esenciales como la influencia estratégica, el diseño estratégico de futuro, el trabajo en red y la articulación de equipos.
La jornada continuó con la intervención de José Tomás Saffirio, Máster en Dirección de Empresas y Gestión de RRHH, quien expuso sobre el desafiante escenario actual, caracterizado por tensiones geopolíticas, inestabilidad global, escasez de talento especializado, desalineación entre estrategia y capacidades reales, y culturas organizacionales en transición.
Luego, se presentó la alianza estratégica entre Sintoniza y Dinamia Labs. Esta colaboración busca desarrollar un modelo de Inteligencia Artificial automatizado para evaluar las condiciones necesarias para el despliegue de talento, permitiendo a las organizaciones crear soluciones específicas y eficaces para optimizar la gestión del capital humano.
El evento culminó con una actividad práctica donde los participantes diagnosticaron las competencias más relevantes y necesarias para el contexto empresarial actual, obteniendo herramientas concretas para aplicar en sus propias organizaciones.
Este taller refuerza el compromiso de OTIC del Comercio y Sintoniza con el desarrollo profesional y la mejora continua de las prácticas de gestión del talento en Chile.
