OTIC del Comercio celebra 47 años y lanza nueva plataforma tecnológica para modernizar la capacitación laboral
Santiago, 7 de mayo de 2026.
Con el anuncio del lanzamiento de su nueva plataforma digital, el Sistema Integrado del OTIC del Comercio (SIOC), el OTIC del Comercio conmemoró este jueves su 47° aniversario, reafirmando su rol como actor estratégico en el desarrollo del capital humano y en la articulación público-privada del sistema de capacitación en Chile.
La ceremonia fue encabezada por el presidente de la corporación, Marco Antonio Álvarez, y contó con la asistencia de diversas autoridades y representantes del sector público y privado. Entre ellos destacaron el director nacional subrogante del SENCE, Rodrigo Valdivia Lefort; el asesor del director del Trabajo, Juan Fernández; el jefe de asesores de la Subsecretaría del Trabajo, Ricardo Eckardt; el tesorero de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Carlos Dumay; la directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo; y la oficial de Programación de la Oficina para el Cono Sur de América Latina, Patricia Roa.
Durante su intervención, Álvarez destacó que los 47 años de trayectoria del OTIC del Comercio “representan casi cinco décadas de aprendizaje institucional y compromiso con el desarrollo del país”, subrayando que la capacitación debe concebirse como una política de largo plazo, sustentada en la colaboración efectiva entre el Estado y el sector privado.
“El desarrollo del capital humano es un pilar fundamental del crecimiento económico y social. Nuestro desafío es generar valor económico con impacto social medible y sostenible”, señaló el presidente del OTIC, quien además recalcó que la institución ha asumido un rol activo como ciudadanía corporativa, más allá de la administración de recursos de la franquicia tributaria.
Uno de los hitos centrales del encuentro fue la presentación oficial de SIOC, una platafo
En el marco de la ceremonia, el representate de la CNC, Juan Carlos Dumay, entregó un reconocimiento especial a Marco Antonio Álvarez, destacando su trayectoria y liderazgo desde los inicios de la institución. En su discurso, Dumay subrayó el impacto de la formación laboral en el bienestar de las personas, señalando que un trabajador capacitado puede alcanzar hasta el doble de remuneración y presentar tasas de desempleo significativamente más bajas.
No obstante, advirtió sobre los desafíos pendientes, especialmente la baja participación de las pequeñas y medianas empresas en los programas de capacitación, donde menos del 10% accede actualmente a procesos formativos, llamando a modernizar el sistema para responder mejor a las demandas del mercado laboral.
Por su parte, el director subrogante del SENCE valoró el aporte del OTIC del Comercio al sistema nacional de capacitación, destacando su rol en la generación de estudios sectoriales y conocimiento estratégico. Asimismo, enfatizó la importancia de institucionalizar la colaboración público-privada como base para el diseño de políticas públicas con impacto social.
La actividad concluyó con un llamado a seguir fortaleciendo la capacitación como herramienta clave para la competitividad del país, en un contexto de transformación tecnológica y cambios acelerados en el mundo del trabajo.
