“Sin Etiquetas, tres años creciendo en diversidad”

Fue el evento en el que recibimos un reconocimiento junto a otras 29 empresas por ACCIÓN, debido a nuestro trabajo en Gestión de la Diversidad.

Con ello, concluye el primer ciclo del programa +Diversidad que promueve entornos laborales inclusivos al interior del mundo del trabajo.

La iniciativa surgida en 2014 tiene por objetivo promover entornos laborales inclusivos y meritocráticos basados en la valoración de la diversidad como un activo para la empresa desde el enfoque de derechos. En su primer ciclo contó con 30 empresas que trabajamos sobre 12 grupos prioritarios (personas con discapacidad, LGTBI, migrantes, tercera edad, entre otros) impactando a 200.000 trabajadores y sus familias.