Gobierno da luz verde al teletrabajo en el sector público
- Proyecto incluye a 40 entidades y restringe uso de esta modalidad a quienes integren la planta directiva.
A través del proyecto de reajuste del sector público, el Gobierno decidió incorporar que extienda la figura del teletrabajo, el cual previo a la pandemia estaban limitadas a solo ciertas instituciones, lo que traduce en un paso importante a cambios en las modalidades laborales.
El documento ingresado el lunes sobre el reajuste del sector público y que inicio su discusión en la comisión de Hacienda de la cámara de Diputados señal que “facúltese, entre los años 2023 al 2026, a los y las jefes de servicios, que se indican a continuación, para eximir del control horario de jornada de trabajo hasta el porcentaje de dotación máxima del personal de servicio que se fije por resolución de la Dirección de Presupuestos, cualquiera sea su régimen laboral, quienes podrán realizar sus labores fuera de las dependencias institucionales, mediante la utilización de medios informáticos”.
En total sería 40 entidades las que podrían acceder a esta modalidad en sus funciones como la subsecretaria de relaciones exteriores, servicio nacional del consumidor, el instituto nacional de estadísticas, servicio nacional de pesca y acuicultura, por nombrar algunos; sin embargo existe una excepción que señala que este sistema de trabajo no será aplicable a los funcionaras y funcionarios pertenecientes a la planta directiva, que desempeñen funciones de jefatura de acuerdo a lo definido por el jefe superior del servicio y no pertenezca a la planta directiva y a quienes presenten atención directa a público de manera presencial o en terreno.
Las instituciones que se señalan en la lista deberán informar mediante oficio el mes de marzo del 2024 hasta el 2027 a la comisión especial mixta de presupuestos del congreso nacional y a la dirección de presupuestos una evaluación del año inmediatamente anterior al que se ejecutó la medida.
Cabe señalar además que esta iniciativa establece además que las instituciones deberán respetar el derecho a tiempo de desconexión de los funcionarios eximidos del control de horario de trabajo.
FUENTE: Diario Financiero
